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Secretaria de Saúde de Peixoto lança campanha Dezembro Vermelho

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A Secretaria Municipal de Saúde de Peixoto de Azevedo aderiu à campanha nacional Dezembro Vermelho, de prevenção ao HIV e outras infecções sexualmente transmissíveis (ISTs). Testes rápidos serão realizados de segunda à sexta-feira, das 06h às 12h, no Serviço de Atendimento Especializado – SAE.

A equipe do SAE está preparada para atender os pacientes que fazem acompanhamento na unidade, que fica anexa ao Posto de Saúde da Família 2, no bairro Aeroporto.

 

Fonte: AMM
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CIEE divulga nova relação de estagiários após impugnação documental

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Após a análise documental e de recursos, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), por meio do Departamento Pessoal, publica nesta quinta-feira (23) os nomes dos estagiários aprovados no Processo Seletivo da Prefeitura de São José do Rio Claro.

Houve a impugnação de uma candidatura devido sua anterior vinculação estagiária por dois anos consecutiva na Prefeitura. De acordo com a Lei n° 11.788/2008, o artigo 11 destaca que “A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência”.

Diante disso, a encarregada do Departamento Pessoal, Dantieli Fernanda da Silva, esclareceu que houve a necessidade de avaliação documental e recursal, seguindo os termos do edital n° 001/2019, para emitir a nova relação de aprovados que deverão exercer a função na Secretaria Municipal de Educação.

“Consultamos a legislação vigente e constatamos o equívoco em uma das inscrições devido o exercício de estágio por dois anos consecutivos, o que não é permitido conforme a Lei própria de uso nacional. Portanto, fez-se necessária a desclassificação, de modo a garantir a transparência dos trabalhos do Poder Executivo Municipal”, pondera.

Os selecionados deverão se dirigir ao setor, em horário de expediente, municiado dos documentos pessoais.

* Confira aqui a nova relação nominal dos classificados.

SELEÇÃO

A lista única classificatória, nominal e por ordem crescente, foi emitida após vistoria dos documentos do candidato pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). 

O método de classificação ocorreu por Análise de Documentação e histórico de aproveitamento escolar. Dentre os procedimentos avaliativos, o CIEE avaliou o candidato devidamente matriculado em instituição de ensino reconhecida e conveniada com a instituição, conferindo o critério de maior média aritmética das notas obtidas no último semestre, desclassificando o acadêmico que obteve média inferior a cinco (5,0). Já para o critério de desempate, selecionou-se o estudante matriculado no maior semestre do curso, seguido o de maior idade.

No total, são disponibilizadas 46 (quarenta e seis) vagas, dos quais dez são para estudantes do último bimestre do nível médio e outras 36 (cinquenta e seis) para acadêmicos a partir do 2° bimestre de áreas diversas, sendo que 10% (dez por cento) são asseguradas aos discentes Portadores de Necessidades Especiais (PNE), além de outros 20 (vinte) cadastros reservas.

Segundo o edital, o CIEE deverá entrar em contato com os candidatos aprovados para serem encaminhados os documentos para admissão; contudo, os colaboradores do Departamento Pessoal sugerem que os selecionados compareçam à Prefeitura em horário de expediente (07h às 13h), municiados dos mesmos.

JORNADA E AUXÍLIO

A carga horária do estágio será de acordo com o previsto no Plano de Trabalho, não podendo ultrapassar as 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais.

A bolsa auxílio de nível superior com carga horária de seis horas será de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) mais R$ 50,00 (cinquenta reais) de auxilio transporte. Já a remuneração de nível médio será de R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais) mais R$ 50,00 (cinquenta reais) de auxilio transporte.

O estágio será de 11 (onze) meses, podendo ser rescindido o vínculo a qualquer momento por ambas as partes. Os chamamentos ocorrerão de acordo com a necessidade institucional e disponibilidade financeira e orçamentária da Prefeitura Municipal de São José do Rio Claro-MT.

Outras informações poderão ser esclarecidas no Departamento Pessoal da Prefeitura de São José do Rio Claro-MT, localizada na Rua Paraíba, 355 – Centro ou pelo telefone (65) 3386-1222. O horário de expediente é de segunda a sexta-feira, das 07h às 13h.

Fonte: AMM
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Governo de Nova Olímpia inaugura 3ª Academia ao ar Livre

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O Governo de Nova Olímpia inaugurou na noite da última quinta-feira, (23) a terceira unidade de Academia ao Ar Livre do município. A primeira unidade foi entregue pelo Governo Municipal em 2019 na inauguração da praça da matriz, a segunda academia está localizada na praça da rodoviária e o terceiro espaço de atividades físicas que foi entregue a população está localizado ao lado da praça Padre Cícero. A nova academia compõe a Academia da Saúde, localizada entre os bairros; Santa Rosa, Jardim das Oliveiras e Boa Esperança. A programação que teve para início ás 19h30 foi abrilhantada por apresentações culturais zumba na praça e muita música.

Em entrevista a secretária de saúde de Nova Olímpia, Cátia Oda parabenizou o prefeito, Zé Elpídio por investir em qualidade de vida através da implantação das academias ao ar livre. “Mais uma academia novinha estamos entregando aqui, proporcionando, saúde, lazer e cidadania ao nosso povo, só temos que agradecer ao nosso prefeito por entender a importância desse investimento para sociedade” disse    

Representado o prefeito, José Elpídio de Moraes Cavalcante, no ato de inauguração o vice-prefeito Rímer de Oliveira fez questão de enaltecer o compromisso do Governo Municipal com a qualidade de vida do cidadão novaolimpiense. “Essas ações são prioridades e compromisso nosso, investir em prevenção através de atividades físicas é valorizar vidas” destacou

A solenidade contou com a presença do vice-prefeito, Rímer de Oliveira, acompanhado de sua esposa, Rosimeire Oliveira, presidente da Câmara, Edinho Gregório, acompanhado da esposa, Gisele, vereadores; Rita, Uanderson, Chiquinho e Ronaldo, secretários de Governo, funcionários da saúde e líderes religiosos.

Agora o município possui três academias ao ar livre e em breve ganhará mais unidades serão adquiridas pelo município com recurso próprio e será destinada a outros bairros da cidade.

BENEFÍCIOS

A academia ao ar livre ajuda a melhorar a condição física, qualidade de vida e saúde das pessoas. Os equipamentos não tem peso e usam apenas a força do corpo para exercícios de musculação e alongamento.

É um sistema que se adapta ao usuário utilizando o peso do próprio corpo, criando resistência e gerando benefício personalizado, independente de idade, peso e sexo.

São indicados para maiores de 12 anos e principalmente para pessoas da terceira idade, que perdem naturalmente um pouco da força muscular com o passar dos anos, mas podem ser usados por qualquer um, funcionando como uma academia de ginástica ao ar livre.

Fonte: AMM
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